PRAWO PRACY:

• Skuteczne stosowanie prawa pracy w firmie.
• Prawo pracy a zarządzenie kapitałem ludzkim.
• Mobbing jako instytucja prawa pracy a obowiązek pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi.
• Zasady rozwiązywania umów  o pracę oraz uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika stosunku pracy.
• Zakaz konkurencji w prawie pracy.
• Zatrudnienie pracowników w formie telepracy jako nowy sposób zatrudnienia w polskim prawie pracy.
• Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia a umowa o pracę – korzyści oraz słabe strony płynące z obu form zatrudnienia.
• Wszelkie aspekty dotyczące zasad wypłaty wynagrodzenia w świetle norm kodeksu pracy.

PRAWO CYWILNE:

• Prawo zobowiązań czyli zarys umów cywilnoprawnych.
• Zabezpieczenie interesów prawnych strony stosunku zobowiązaniowego (umowy).
• Prawne aspekty sprzedaży.
• Ochrona wierzyciela w razie niewypłacalności  dłużnika w świetle przepisów kodeksu cywilnego.
• Zasady rozwiązywania sporów w prawie cywilnym (mediacja, ugoda, postępowanie przed sadem).
• Egzekucja sądowa. Zasady prowadzenia egzekucji przeciwko dłużnikom.
• Dostęp do informacji publicznej i ochrona danych osobowych.
• Wykładnia prawa.
• Argumentacja prawnicza.